EVALUATION

人才测评

人才测评是公司拥有自主知识产权的人才测评系统,可以针对个人的职业风格、职业兴趣、团队角色认知、心理素质等多方面进行测评。
“立德云”人才测评是公司拥有自主知识产权的人才测评系统,可以针对个人的职业风格、职业兴趣、团队角色认知、心理素质等多方面进行测评。

职业风格

考察动力因素中的动机机制与典型行为模式,测评个人职业风格,使“恰当的人”从事“恰当的工作”。

职业兴趣

考察不同类型管理活动与兴趣倾向间的匹配关系,帮助每个人了解自己,找到自己感兴趣的工作。

心理适应性

考察测试自我角色的定位,帮助个人可以成为高绩效团队的成员。

团队角色认知

考察个人对生活或工作压力的心理适应状态。